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【自製履歷】面試履歷|在人力銀行、公司、獵頭3種應徵類型,附的自製履歷

    在人力銀行應徵時,
附的自製履歷
   

不少求職者很用心,

除了撰寫制式的人力銀行履歷外,

還會額外做一份自製的履歷

但很可惜,也不少求職者

誤解了自製的履歷目的,

有可能多做多錯🤯

所以要宣導一些注意事項~~

 

首先,在人力銀行篩選履歷的階段,

看的是你的基本背景有沒有符合條件

因此,若你的自製的履歷內容,

跟你的人力銀行履歷內容,

幾乎一樣、七成一樣的話,

那是沒有加分的,

頂多只顯示你的用心,

不一定有加分效果!!

因為條件符合比較重要

 

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所以,你額外提供的資料

「要能補充你適任該職務的原因」,

像是專業能力的數據、相關成就,

或是辦過活動的照片、

寫過程式的使用介面之類的,

盡量用圖表呈現,


⚠️⚠️會願意看你額外附的資料,

八成是對你的背景有興趣,

然而會期望看到 「更多」東西,

而不是一樣的東西!


建議大家可以想像

對方已經對你有興趣,

你要用哪些東西

再幫自己加分取得面試機會!

 

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注意注意,不建議用表格

來含括你制式履歷上寫過的文字,

都是一樣的資訊,

沒有顯著補充資訊的功用

 

在這種自製的履歷上,

當然也要放個人的背景資料,

建議只保留

「連絡資訊、學歷、
工作經歷摘要
(時間、公司名、職稱,就好!)」

這幾項就可以,

若有專業 「技術性」的能力

也可以放上,


⚠️其他制式履歷上有的敘述

「不用再放一次」

 

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此外,強烈建議不要用夾帶附件,

用線上履歷,避免增加

篩選履歷的人還要

“額外” 下載的 “動作” ,

會 “提升” 關掉你履歷的可能喔!

 

檔案建議轉成PDF,

至於是 WORD 或 PPT 都可以,

不要讓人有機會

一打開檔案之後格式跑掉就好

這一篇是針對 “在人力銀行應徵時

附上的自製的履歷”

 

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     直接寄給公司或是獵頭時用的自製履歷   

非制式化的自製履歷

是跟上一篇提到的

“在人力銀行補充用的履歷”

完全不同

 

💡非制式化的履歷 =

自己排版的履歷,

不是透過人力銀行系統

產出的履歷,

類似透過 @canva 製作履歷

 

⚠️常用於直接寄履歷
給公司或是獵頭

 

首先要注意,重要資訊的 “位置”

不要跟人力銀行制式履歷差太多,

例如 : 連絡電話,

可能一般都是在名字附近,

若你放在其他區塊,

會增加讀者的負擔

 

大家可以想像,

你已經很習慣 FB 的介面,

知道哪邊是搜尋、哪邊是發文,

看履歷的人也是,

已經習慣制式履歷、

大部份求職者所呈現的履歷,

習慣要在哪個位置

找到他們要的資訊

 

雖然自製的履歷可以自由

你的喜好排版,

但仍要注意友善閱讀設計,

顏色不宜太多,

4種為佳,避免讓眼睛疲勞,

字體等大小要考慮

可能的讀者年紀!!

 

重要的是,很多求職者

都很自然的會想要

加上很多ICON,

有時候沒選好,或是過度使用,

很容易整篇履歷

看起來會過於 “可愛”,

嚴重一點的形容詞是 “不成熟”

 

此外,PDF檔是最好的選擇,

我真的看過很多寄來WORD檔的,

一打開格式就跑掉…,

若能用PDF會更貼心?

 

 

來看看其他讀者怎麼說

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Miriam Chen
郵件:  notonlyhr@gmail.com
https://notonlyhr.com/

 

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