公司都是依這些標準來核你的薪資💰 1️⃣內部薪資 基本上，公司應該要考量內部公平性，以公司內相似職位的人的能力
在面談新鮮人的時候，一半以上的求職者會表示自己想做時尚相關產業的工作、想進外商、想做FMCG、想進新創…等，不
為什麼有些職缺總是開著? 或是，為什麼明明沒缺人，卻還是開著 去年很常被問說「你們公司的那個職務怎麼一直在缺人
降低面試者 No Show (爽約) 的方法 四個1人力銀行調查指出，企業安排面試，平均三位面試者，會有一位缺
