關於我

人資,招募漏斗,履歷,招募數據,面試,招募技巧,職涯規劃,人資顧問, 人力資源,職涯輔導,搶手人資,中年轉職,履歷健檢,人資

Hi~我是 Miriam 陳雨瑭 (原名陳嬿婷),是一位講師、人資顧問、引導師,同時也在經營自媒體,分享職涯成長思維與人資顧問日常。 從2011年工作到現在,歷經5種不同規模、文化的產業,是財務、業務與人資的混血,職涯後半段專注於數位領域。

  • 短短 20 個月,從人資專員變成人資幕僚
  • 第二份人資工作,比第一份人資工作加薪 60%
  • 成為人資顧問,第一年營收破 100 萬

從員工角度看到許多人力資源管理的瑕疵,所以踏上人資之路。知道有很多人想改善,卻不知從何開始,所以成為人資顧問與講師,提供最實務的解決方案。

給予螢幕前的你,可立即應用的方法,而不是空談。
不只是人資,也是你的職涯/組織成長夥伴。

關於我

人資,招募漏斗,履歷,招募數據,面試,招募技巧,職涯規劃,人資顧問, 人力資源,職涯輔導,搶手人資,中年轉職,履歷健檢,人資

Hi~我是 Miriam,是一位講師、人資顧問、引導師,同時也在經營自媒體,分享職涯成長思維與人資顧問日常。 從2011年工作到現在,歷經5種不同規模、文化的產業,是財務、業務與人資的混血,職涯後半段專注於數位領域。

  • 短短 20 個月,從人資專員變成人資幕僚
  • 第二份人資工作,比第一份人資工作加薪 60%
  • 成為人資顧問,第一年營收破 100 萬

從員工角度看到許多人力資源管理的瑕疵,所以踏上人資之路。知道有很多人想改善,卻不知從何開始,所以成為人資顧問與講師,提供最實務的解決方案。

給予螢幕前的你,可立即應用的方法,而不是空談。不只是人資,也是你的職涯/組織成長夥伴。

人資,招募漏斗,履歷,招募數據,面試,招募技巧,職涯規劃,人資顧問, 人力資源,職涯輔導,搶手人資,中年轉職,履歷健檢,人資職涯
  • 104人資市集 – 特約講師
  • 人資小週末 – 新人線上研習團 導師 (第三+五+七屆)
  • CPEA® 人力資源管理師
  • CPEA® 職能管理師
  • AL加速式學習引導師、AL課程設計師
  • ATD 人員績效改善認證
  • ATD 學習效果評估認證
  • CCE® GCDF 全球職涯發展師
  • ACP® CEEF 情緒教育引導師
  • 104人力銀行 – 職涯Giver (2018年起)
  • 1111人力銀行 – 履歷健診顧問 (2018年起)
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  • 國立中山大學 人力資源管理所
  • 國立台北科技大學 經營管理系

公司第一位人資,獨立從0開始設計,成功上線並執行 :

 建立招募任用流程:各式表單、甄選測驗、單位協作方式、招募績效漏斗

 建立績效評核制度、試用期評核內容:各式表單、評核配分、職能分析、評核日程

 薪酬制度(業務獎金發放規則、晉升加薪辦法、薪資架構)

 組織改組 : 將事業別改為功能別,組織名稱及職掌定義,職等薪資、層級設計 職掌

  • 招募甄選任用
  • 人資策略建構與執行
  • 員工關係維護
  • 人才發展培訓

該BU的第一位招募

– 導入團體面試,提升50%報到率

– 創立招募績效/活動量分析報表,供管理者即時參考

– 招募表現優異,獲得破格配股

– 管理並訓練新進招募,安排其試用期學習內容

– 每月約訪人數保持100人以上

– 面試約訪音檔被使用在新進招募訓練

  • 招募任用離汰
  • 員工關係
資訊類
  • 軟體開發工程師 (C# / C / ROR / JAVA / Python / PHP / Cobol)
  • APP開發工程師 ( X-amarin / Swift / X-Code)
  • 前端開發工程師 (React)
  • 大數據分析師、資料庫工程師
  • 測試工程師
  • RF工程師、通訊工程師、AWS、阿里云
  • 專案經理、產品經理
行銷類
  • 影片剪接師
  • 網路活動企劃、電商促購活動企劃、電商行政助理
  • 廣告投放、成長駭客、社群行銷、KOL企劃
  • 品牌企劃、品牌行銷
  • 數位平面設計、商品設計
  • 網站行銷企劃
後勤類
  • 人資、招募、教育訓練講師
  • 總務、電話/文字客服
  • 財務、會計
  • 國貿行政、業務助理
產品類
  • 教材編輯
  • 產品研發、產品企劃
業務類
  • 電話行銷業務
  • 商品開發業務

Professional background

  • 104人資市集 – 特約講師
  • 人資小週末 – 新人線上研習團 導師 (第三+五+七屆)
  • CPEA® 人力資源管理師
  • CPEA® 職能管理師
  • AL加速式學習引導師、AL課程設計師
  • ATD 人員績效改善認證
  • ATD 學習效果評估認證
  • CCE® Global Career Development Facilitator 全球職涯發展師
  • ACP® Certified Emotional Education Facilitator 情緒教育引導師
  • 104人力銀行 – 職涯Giver (2018年起)
  • 1111人力銀行 – 履歷健診顧問 (2018年起)
人資,招募漏斗,履歷,招募數據,面試,招募技巧,職涯規劃,人資顧問, 人力資源,職涯輔導,搶手人資,中年轉職,履歷健檢,人資職涯

My Career

  • 國立中山大學 人力資源管理所
  • 國立台北科技大學 經營管理系

公司第一位人資,獨立從0開始設計,成功上線並執行 :

 建立招募任用流程:各式表單、甄選測驗、單位協作方式、招募績效漏斗

 建立績效評核制度、試用期評核內容:各式表單、評核配分、職能分析、評核日程

 薪酬制度(業務獎金發放規則、晉升加薪辦法、薪資架構)

 組織改組 : 將事業別改為功能別,組織名稱及職掌定義,職等薪資、層級設計 職掌

  • 招募甄選任用
  • 人資策略建構與執行
  • 員工關係維護
  • 人才發展培訓

該BU的第一位招募

– 導入團體面試,提升50%報到率

– 創立招募績效/活動量分析報表,供管理者即時參考

– 招募表現優異,獲得破格配股

– 管理並訓練新進招募,安排其試用期學習內容

– 每月約訪人數保持100人以上

– 面試約訪音檔被使用在新進招募訓練

  • 招募任用離汰
  • 員工關係
資訊類
  • 軟體開發工程師 (C# / C / ROR / JAVA / Python / PHP / Cobol)
  • APP開發工程師 ( X-amarin / Swift / X-Code)
  • 前端開發工程師 (React)
  • 大數據分析師、資料庫工程師
  • 測試工程師
  • RF工程師、通訊工程師、AWS、阿里云
  • 專案經理、產品經理
行銷類
  • 影片剪接師
  • 網路活動企劃、電商促購活動企劃、電商行政助理
  • 廣告投放、成長駭客、社群行銷、KOL企劃
  • 品牌企劃、品牌行銷
  • 數位平面設計、商品設計
  • 網站行銷企劃
後勤類
  • 人資、招募、教育訓練講師
  • 總務、電話/文字客服
  • 財務、會計
  • 國貿行政、業務助理
產品類
  • 教材編輯
  • 產品研發、產品企劃
業務類
  • 電話行銷業務
  • 商品開發業務

合作與服務

0 +
自媒體追蹤數
0 +
學員人數
0 +
同步授課時數
0 +
企業輔導家數

招募教練

  • 個人招募績效優異,公司破格配股
  • 業界首創,人資招募漏斗課程
  • 擅於優化雇主品牌與求職者體驗
  • 培訓企業主,如何識別人才技巧

組織發展

  • 從商業目標,設計組織樣貌
  • 從財務規劃,分析人力需求

薪獎與績效

  • 打造符合 Z 世代需求的薪獎制度
  • 透過獎金制度,提升團隊執行力

職涯輔導

  • 透過人資經驗,輔導個案求職
  • 透過引導技術,釐清個案盲點

Miriam的專訪

歡迎商務合作邀約

NotOnlyHR 發展沿革

2018 / 03
擔任 104 履歷健診顧問

以自己的名字「Miriam Chen」為發想,創立 Facebook 粉專「mmc」。

2018 / 07
擔任 1111 履歷健診顧問
2018 / 11
將 Facebook 粉專「mmc」更名為「NotOnlyHR」

認為人資是內部員工的客服,也是外部求職者的公關,更是企業主的研發團隊,「不只是人資」—象徵人資的多元功能與責任。

2020 / 02
創立 IG 「notonlyhr」,經營 160 天破萬人追蹤

認為人資不只是人資,也是引導師。透過職涯引導協助個案,成功讓引導技術被看見,輔導個案數累積 500+。

同年開設「招募漏斗線上課程」,協助上百位人資,建立招募數據思維,讓菜鳥人資,成功讓老闆加薪,成為搶手的人資。

2022 / 02
「NotOnlyHR」品牌經營方向,從職涯輔導領域,轉向企業人資顧問領域

迅速累積輔導 10+ 家企業,同時擔任人資講師,分享人資實務技巧,品牌精神轉向「不只是人資,更是企業成長的夥伴」。

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