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不只是人資 – NotOnlyHR

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不只是人資 – NotOnlyHR

Hi ~ 我是 Miriam，是 <不只是人資> Podcast 的主持人

這節目是為了鞏固並提升人資的價值所創立的

在台灣許多人不了解人資這個職務在幹嘛、有甚麼專業、要如何進入，在台灣人資專業也沒有被標準化，導致或許你曾經遇過一些小雷的人資

但其實人資的工作責任很重大，專業既廣又深，是個軟硬能力都該被要求的職務。

期待透過這個 Podcast 讓更多人了解人資不只是人資。

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Eva Yu
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聽完第一集了！好過癮喔！覺得好像回到以前做HR時的場景！謝謝妳做podcast！！！比起用看文字、圖片，聲音感覺更貼近！期待之後的podcast……我現在真的很需要！因為之後要重返職場！😁覺得有點相見恨晚太慢follow妳🤣 謝謝妳替我們發聲
Shana
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身為人資工作者，真的超認同Anthony 的說法，喜歡與人相處的職業很多，這不是進入人資的理由🤣 薪資是談出來的，要有自信不要畫地自限！ 推薦想知道人資在做什麼的夥伴來聽
聽眾
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我是長年在印度從事行政工作，最近轉換跑道轉職成為印度人資 這集真的對我現在的現況回覆了我心中很多對於轉職人資的決定是否正確的疑惑 謝謝Miriam
聽眾
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持續性都有在關注不只是人資的知識型IG， 一看到新頻道開張， 超級興奮期待， 是有底料的職涯內容， 也是難能可貴針對人資職涯， 深度探討的多元節目內容， 幫助省思自身的生涯可以再突破的方向 節目真的好精彩 持續敲碗期待更新🥳
有人
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本身也是從事HR的我，還沒有很資深卻很有同感，甚至也幫助到我現在正面臨的人資工作問題，謝謝這麼無私分享和分析，好節目推薦給也正在努力中的各位
Mo
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近期無意間發現NotonlyHR的Podcast，聽完一輪後覺得很可惜沒有早點接觸notonlyhr。 某一次聽完podcast我就在想如果在離職之前我有聽到您的分享也許我會有力氣想辦法轉換心態調整作法繼續做下去，不過人生沒有早知道，這段過程也是自己寶貴經歷，希望自己還是能夠在人資領域努力。 非常感謝Notonly HR，感謝Miriam的各種分享~
Ch
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晚上下班後聽了妳的Pocast分享「做招募的壓力」，同為招募工作者完全感同身受
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