最近在跟用人主管討論錄取誰的時候，他提到 A面試者遇到不知道答案的問題，就會直接說 “因為之前沒做
我出社會後的第一、二份工作，沒有全勤獎金的機制 遲到也不後扣錢，但會影響年度考績 我的第三份工作，就有全勤獎金
我的第一份工作，入職日是100/09/26，截至今天110/8/25，歷經了六份全職工作 我的第一份工作是財務
網路上有很多，教你怎麼回答面試官的問題 但卻很少人提到，在面試中要怎麼 “幫自己問出” 自己想要知道的事情🤔🤔
我第一份工作，金融業當會計，一次面試一次中 第一份工作的同事跳槽去競業，然後挖角我過去當業務，因為是被挖角所以
如果想要進入一個新的專業領域，一定要從「助理」開始嗎? 首先，要釐清是「甚麼」助理‼️ 是職稱而已? 還是職階
前幾天發了一篇限動，如上圖 收到其他求職者詢問說 「那應該有甚麼軟實力?」 首先 >> 沒有 「應
在我第一次的收費職涯引導的個案中，求職者表示他想要從事行銷的工作，談了漫長的一個半小時後，透過情境引導，我才看
再過不久，就有一批大學生要畢業了 給新鮮人的建議，我不會說要多讀點書、要懂很多工具，或是任何硬實力上的準備 職
