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最近在跟用人主管討論錄取誰的時候,他提到 A面試者遇到不知道答案的問題,就會直接說 “因為之前沒做

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我出社會後的第一、二份工作,沒有全勤獎金的機制 遲到也不後扣錢,但會影響年度考績 我的第三份工作,就有全勤獎金

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2-職涯發展規劃

我的第一份工作,入職日是100/09/26,截至今天110/8/25,歷經了六份全職工作 我的第一份工作是財務

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1-履歷/面試/求職技巧

網路上有很多,教你怎麼回答面試官的問題 但卻很少人提到,在面試中要怎麼 “幫自己問出” 自己想要知道的事情🤔🤔

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面試須知

我第一份工作,金融業當會計,一次面試一次中 第一份工作的同事跳槽去競業,然後挖角我過去當業務,因為是被挖角所以

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2-職涯發展規劃

如果想要進入一個新的專業領域,一定要從「助理」開始嗎? 首先,要釐清是「甚麼」助理‼️ 是職稱而已? 還是職階

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2-職涯發展規劃

前幾天發了一篇限動,如上圖 收到其他求職者詢問說 「那應該有甚麼軟實力?」 首先 >> 沒有 「應

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職務/產業釐清

在我第一次的收費職涯引導的個案中,求職者表示他想要從事行銷的工作,談了漫長的一個半小時後,透過情境引導,我才看

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2-職涯發展規劃

再過不久,就有一批大學生要畢業了 給新鮮人的建議,我不會說要多讀點書、要懂很多工具,或是任何硬實力上的準備 職

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