【工作產業｜職涯發展】不同產業選擇，對職涯發展有影響嗎?【不只是人資】 2-職涯發展規劃, 職務/產業釐清, 自我探索 / By Miriam 不同產業選擇，對職涯發展有影響嗎? “要怎麼選擇產業?” “在 … 【工作產業｜職涯發展】不同產業選擇，對職涯發展有影響嗎?【不只是人資】 繼續閱讀
【職場｜職涯】成為搶手人才要具備哪3個競爭力？〈面試｜工作技能〉 2-職涯發展規劃, 自我探索 / By Miriam 成為搶手人才要具備哪3個競爭力？ 關於職場競爭力，我的第一份工作， 入職日是100/09/26， … 【職場｜職涯】成為搶手人才要具備哪3個競爭力？〈面試｜工作技能〉 繼續閱讀
【職稱職階】助理是職稱還是職階?3種助理 2-職涯發展規劃, 職務/產業釐清 / By Miriam 如果想要進入一個新的專業領域，一定要從「助理」開始嗎? 首先，要釐清是「甚麼」助理‼️ 是職稱而已? 還是職階 … 【職稱職階】助理是職稱還是職階?3種助理 繼續閱讀
別錯把工作態度當成「工作軟實力」1例子 2-職涯發展規劃, 職務/產業釐清 / By Miriam 前幾天發了一篇限動，如上圖 收到其他求職者詢問說 「那應該有甚麼工作軟實力?」 首先 >> 沒有 … 別錯把工作態度當成「工作軟實力」1例子 繼續閱讀
企劃不等於行銷企劃2點原因 職務/產業釐清, 2-職涯發展規劃 / By Miriam 在我第一次的收費職涯引導的個案中，求職者表示他想要從事行銷企劃的工作，談了漫長的一個半小時後，透過情境引導，我 … 企劃不等於行銷企劃2點原因 繼續閱讀
【職涯準備】畢業前你可以為職涯做這些 2-職涯發展規劃, 自我探索 / By Miriam 再過不久，就有一批大學生要畢業了給新鮮人職涯準備的建議，我不會說要多讀點書、要懂很多工具，或是任何硬實力上的準 … 【職涯準備】畢業前你可以為職涯做這些 繼續閱讀
【職場期待】在職場上，不必有這些期待 2-職涯發展規劃, 自我探索 / By Miriam 或多或少大家對於新工作的開始，都有許多美好的職場期待 這篇文…我想先戳破一些幻想泡泡 有些期待是不 … 【職場期待】在職場上，不必有這些期待 繼續閱讀
【公司規模1說】大公司其實不大，小公司其實不小 職務/產業釐清, 2-職涯發展規劃 / By Miriam 我職涯的第一份工作，公司上百人，是跨國企業，在業界算數一數二的，民國80幾年成立的，隸屬於某上市櫃金融控股集團 … 【公司規模1說】大公司其實不大，小公司其實不小 繼續閱讀
【轉職】跨領域轉職要有的4點心理準備 2-職涯發展規劃, 自我探索 / By Miriam 我剛出社會的時候，做了會計財務四年，接著被前同事挖角到企金業務一年，才轉人資領域到現在 這篇文章分享的角度，有 … 【轉職】跨領域轉職要有的4點心理準備 繼續閱讀
該不該離職? 最簡單的判斷依據4W1H 2-職涯發展規劃, 離職須知 / By Miriam 簡單以 4W1H 的架構跟大家分享「基本的」離職須知 Who-提離職要先跟主管說還是人資說? 基本上會建議先讓 … 該不該離職? 最簡單的判斷依據4W1H 繼續閱讀
