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【職涯工作成就感】工作榮譽感?還是成就感?2個觀點

   你要的是榮譽感?還是成就感?     

在拆解、同理求職者需求的時,

我突然發現!! (真的是一瞬間的突然),

求職者所敘述的工作成就感來源,

其實是榮譽感來源,

也就是把「榮譽感誤用成成就感」的狀況

 

❤️仔細探究自己想要的,

會發現榮譽感跟成就感,

在結果、來源跟感受上

都有不一樣的地方


就像是東方跟東南方,

雖然只差一個字,雖然只差幾度,

但終點就是不一樣,

通往的途徑、獲得的方法,也不一樣!

先分享兩者在字面上的解釋

榮譽感的定義/解釋👇🏻

 

1️⃣是指當自己的價值關係

(地位、成就與能力)

隸屬於更大的價值系統時,

並得到這個價值系統的承認

與重視時,就會產生一種榮譽感。

 

2️⃣由於成就和地位而得到廣為流傳的名譽和尊榮。

🧐可以發現,

榮譽感是來自於外在,

無法由內而發

而且是有識別度的

(這份榮譽可以被識別)

我自己還有一個關於識別度的解釋

是 “你想被重視的那個單位,

是大家可以識別的”,

換言之,或許得是有名氣的

(純屬我自己的解釋)

成就感的定義之前有分享過👇🏻

從教育部的字典上查,

得到的解釋是

“付出努力後獲得成果的滿足感”

 

🧐可以發現,

成就感不需要他人認同,

是一種自己覺得

自己好棒棒的概念❗️

反之,榮譽感是別人覺得

自己好棒棒的概念❗️

成就感可以是很小的事情,

或許是你把辦公室打掃乾淨,

你覺得很有成就感,

這是不需要比較,

不需要他人表現出對你的肯定,

就能擁有的感受

也就是說,每一個職務,

不論基層高層,

不同的人身上,

都有不一樣的成就感來源,

但都可以有,因為那是自己的感覺

 

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⚠️榮譽感則完全不一樣了,

榮譽感的前提是要有一份榮譽

很常聽到求職者分享類似的想法

「想從事ooxx的工作,是因為覺得很厲害,

可以主導公司很多事情,好像很有成就感」

綜合這個案例的前後敘述,可以發現,

他認為 ooxx的工作有成就感,

是因為他看到ooxx的榮譽,

或是因為他認同了ooxx的成就和地位

而事實是,從事ooxx的人本身並沒有自覺成就感

討論榮譽感跟成就感算很冷門的議題?

歡迎大家留言交流,互相腦力激盪😅😅😅

一起定義職涯上更明確的需求 XD

 

   你要的是成就?還是成就感?   

📣想宣導一下,

大家不要再把成就跟成就感

畫上等號了~~拜託🥺


成就,教育部字典的解釋是:

完成、績效、成果

成就感,教育部字典的解釋是 :

付出努力後獲得成果的滿足感

這兩個名詞解釋完全不同

若用我自己的話說明

成就❗️是他人也認同的 ”成果”,

是ㄧ個具體的事物,

是你在面試的時候可以拿出來說嘴的,

更強烈一點的形容,

是讓你能留名青史的。

要有成就,必須要達到任務,

 

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⚠️具備相關能力,因此,

從事你擅長的工作,

能提高讓你擁有成就的機會

成就感❗️純粹是個人的 Feel

 

⚠️當你做你喜歡的事情、你很投入、

你很滿意自己的表現、你超越了自己,

相對會帶來成就感


⚠️這感覺不一定是依附著

你的專業或技術

成就感也是說來就來說走就走的,

完全是主觀判斷,

且會隨著你的工作新鮮感一起下降 !


我時常用煮飯來形容,剛開始學煮菜,

煮很爛,漸漸得能煮一整桌,

看別人吃得開心有成就跟成就感,

久了,一樣的情境,但沒有成就感了,

在工作上也是,一樣的結果,

在不同時間點,帶給你的感覺不同


此外,即使達到相同的成就,

也不會擁有相同的成就感,

因此❗️不要期望能透過複製

別人的成功模式,來改善你的職場厭世


最後,⚠️不是每個人都必須在工作成就中

追求成就或成就感的,工作不是唯一途徑,

把家庭顧得很好,是件不容易的事情,

那也是個成就~~👍


除了希望以後大家來諮詢的時候,

可以傳達需求是

“成就” 還是 “成就感” 之外

💁🏻‍♀️也想分享不同的觀點,

給那些 “覺得工作沒成就感” 的求職者們

 

 

來看看其他讀者怎麼說

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Miriam Chen
郵件:  notonlyhr@gmail.com
https://notonlyhr.com/

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