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不只是人資 – NotOnlyHR

不只是人資 – NotOnlyHR

Hi ~ 我是 Miriam，是 <不只是人資> Podcast 的主持人

這節目是為了鞏固並提升人資的價值所創立的

在台灣許多人不了解人資這個職務在幹嘛、有甚麼專業、要如何進入，在台灣人資專業也沒有被標準化，導致或許你曾經遇過一些小雷的人資

但其實人資的工作責任很重大，專業既廣又深，是個軟硬能力都該被要求的職務。

期待透過這個 Podcast 讓更多人了解人資不只是人資。

本集受「高效人生商學院」邀請，分享創業絕不是一帆風順的。最大的挑戰之一就是如何將專業知識轉化為一個商業模型，必須從頭學習市場分析、產品開發和銷售策略。[……]

本集受「高效人生商學院」邀請，分享從人力資源（HR）專家的角度來看，怎麼做才能順利成功轉職，讓自己的職涯更好呢？[……]

近年來，大集團頻傳裁撤人資部門，身為一名人資，又該如何保有自身競爭力？國立中山大學人力資源管理研究所紀乃文所長長年服務於學界，並與業界合作關係密切，這次我們邀請到紀所長，不藏私分享自己的見解！[……]

念人資研究所真的求職有幫助嗎？我該如何選擇適合自己的學校？聽到許多正在猶豫要不要報考研究所朋友們的心聲，特別邀請國立中山大學人力資源管理研究所（以下簡稱中山人管所）紀乃文所長，為大家分析讀人資相關系所對未來的幫助！[……]

Christy希望初踏入人資一職的朋友，內心需要有個心理準備「錄取人才還沒出現在公司之前，我們要先視他為不存在！」Christy解釋，這不是詛咒自己招募不順利，而是要讓自己與單位主管有備案與彈性空間，對方可能有種種原因無法前來應聘[……]

距離大學畢業僅短短五年 Anthony，起初為了嚮往出國留學，懵懂之際單純想存錢選擇國軍任職一年半，過程中出現各種職涯轉機，誤打誤撞到了轉職人資招募領域 [……]

本集受「那些學校沒教的事」邀請，分享各種關於面試還有薪資談判的各種大小事，如果你是新鮮人或是你近期想轉職請務必要收聽[……]

本集受「職場玩話文」邀請，分享關於人員招募的想法，關係企業跟求職者重要的問題[……]

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