選「產業」不選「職務」如同選校不選系

在面談新鮮人的時候,一半以上的求職者會表示自己想做時尚相關的工作、想進外商、想做FMCG、想進新創…等,是選校不選系的概念
‼️吸引他們的是產業,更嚴格一點的說,吸引他們的是「工作環境」,反而不是從事某項「職務」,危險的是,新鮮人沒有發現他們的選擇有這般的差異
⚠️這是風險很高的,因為環境外的人往往只看到漂亮的一面,進去之後才會發現,原來不是天堂,只是平凡的人間,更糟一點是地獄,倘若職務本身不是你的目標,很快就會厭世 ✨✨如果你擁有很強的適應力,當你沒有明確的專業發展目標時,可以嘗試從選喜歡的產業中,去探索自己感興趣的職務,相信你能游刃有餘的找到舒適的位置
🙅🏻‍♀️如果你並非適應力很強的話,建議一開始就不要浪費時間選產業不選職務,因為當你被擺在不太適合自己的位置時,很容易造成沮喪、失望、放棄,但你其實不是沒能力,就算選錯了,也不要放棄自己 💁🏻‍♀️當然,還有許多不同的特質也適合,適應力算是各行各業通用的特質標準
👩🏻‍💻何謂適應力 : 個人為配合周圍環境的需要,主動作出的各種變化過程,使內心的自己與外在環境交互作用和諧,而適應的歷程是個人為了滿足成長中各種需求,朝向目標而產生行動

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