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承接之前談過的 “面試後能不能打電話去問結果” 文中我有提到，發mail詢問會優於打電話，除非你應徵的職務是不
基本上，企業看到履歷會邀約面試，不會因為他寫得很”好”，只會因為他“符合資格” 因此在求職階段，尚無即戰力的新
「上一份工作薪水太低了，所以我才離職，很怕面試被問到的話，我該怎麼回答?」 「因為被同事霸凌，實在受不了了所以
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在招募流程中，可以透過信件白紙黑字的傳達清楚的資訊給求職者 即使電話中已經達成共識，也建議寄出信件，讓對方留底
簡單以 4W1H 的架構跟大家分享「基本的」離職須知 Who-提離職要先跟主管說還是人資說? 基本上會建議先讓
