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面試這樣問，挖掘組織樣貌
網路上有很多，教你怎麼回答面試官的問題，但卻很少人提到，在面試中要怎麼「幫自己問出」自己想要知道的事情🤔 這邊將分享我自己在面試找工作、或在組織做工作分析時，一定會問的問題！
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跨領域轉職的人與新鮮人，為什麼要多投履歷？
許多求職者會很懊惱自己投的履歷都被已讀不回，來跟我求救，我一問之下，他只投了不到十個職缺，我只能淡淡地說，你沒有遇到困難，你只是投太少而已⋯⋯
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詢問面試結果的 Mail 該怎麼寫？完整告訴你！
面試後若想詢問結果，發 Mail 會優於打電話。但 Mail 內文應該怎麼寫？今天的內容會教你，如何簡單掌握四架構、寫好面試詢問信！
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我九個面試拿到七個錄取的秘訣
工作這十年來，我在九次面試中收過 7 個 offer，被錄取的機率是 77.778%。今天這篇文章會和你分享，我自己在面試時的核心精神。
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履歷 / 面試 / 求職技巧
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3-人資工作分享

   Podcast 節目精華      1.在非營利流程策略不齊全，在組織發現問題，毅然決然走向企業人資琢磨

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2022-05-09 尚無留言
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3-人資工作分享

   Podcast 節目精華      本集邀請到「人資職涯標竿」Kimi， 擁有令人資們稱羨及嚮往的HR職

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2022-05-04 尚無留言
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3-人資工作分享

   Podcast 節目精華      1.大學心理系經過學術洗禮，橫跨商管類學科，選擇研究所時幾經內心天人

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2022-05-04 尚無留言
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3-人資工作分享

   你要的是榮譽感？還是成就感？      在拆解、同理求職者需求的時， 我突然發現!! (真的是一瞬間的突

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2022-04-01 尚無留言
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2-職涯發展規劃

   不同產業選擇，對職涯發展有影響嗎?    “要怎麼選擇產業?” “在

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2022-03-28 尚無留言
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3-人資工作分享

    可以重複應徵嗎？     許多求職者詢問過我 “可不可以重複投遞履歷?” 🤓其實，你想投就投， 沒人會

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2022-03-25 尚無留言
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3-人資工作分享

   面試時三步驟說明離職原因？    「上一份工作薪水太低了，所以我才離職， 很怕面試被問到的話，我該怎麼回

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2022-03-25 尚無留言
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3-人資工作分享

     想要轉換跑道到有興趣的職務？     出社會三、四年後， 或許你會想要轉換到 跟你背景完全無關的領域

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2022-03-25 尚無留言
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3-人資工作分享

     成為搶手人才要具備哪些競爭力？      我的第一份工作，入職日是100/09/26， 截至今天11

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2022-03-21 尚無留言

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